职业技术教育学院班主任工作条例(暂行)
2014-5-26 22:20:11       点击数:1744        A   A   A

班主任是在学院完成一定教学任务和其他本职工作的同时,兼做学生思想政治教育工作的教师,是指导学生德智体能全面发展的导师,是学校思想政治教育工作队伍的重要组成部分。为使我院班主任工作制度化、科学化,逐步健全规范、高校的教学管理机制,切实加强学生的思想政治工作和管理工作,帮助指导学生树立良好行为道德规范,现结合学校有关规定,特制定本条例。

第一章 班主任应具备的条件

第一条 认真学习马克思主义基本理论,贯彻执行党的路线、方针和政策,为人师表,作风正派,工作踏实,有高度的责任感和事业心。

第二条 有一定的组织管理能力,能把指导学生的学习、思想教育和管理工作密切结合起来。

第二章 班主任工作职责

认真贯彻党的路线、方针、政策,执行校、院党政的各项决定,指导和组织学生认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,参加并指导学生社会实践、生产劳动和本班的政治学习,耐心细致地做好学生的思想政治工作。

第四条 积极协助和配合学院学生工作办公室、院团委、学生党支部、辅导员搞好学生党、团工作。积极组织和指导学生进行“双学”活动,开展日常学生思想政治教育,做好入党积极分子的培养、教育、入党考察和预备党员的转正工作。

第五条 做好班、团干部的选拔、培养和指导工作,建设良好的班风、学风,培养学生的集体荣誉感,深入扎实地做好学生的日常教育和管理工作。充分调动学生干部的工作积极性,关心学生干部,培养学生自我教育、自我管理和自我服务的能力。

第六条 密切联系学生,做好学生的良师益友,经常深入到学生中了解情況,认真听取学生的意见和要求。关心学生的思想、学习、生活及身心健康,积极配合校、院及时、准确地处理学生中出现的问题。

第七条 指导、帮助学生开展课外科技活动、文体活动和各种形式的社会实践活动,与各位任课老师经常保持联系,掌握学生的学习、考勤、课堂纪律等情况,加强学风建设,调动学生学习积极性。

第八条 全面了解和掌握贫困生的基本情况,建立班级贫困生档案,关心他们的生活、学习情况,做好贫困生的工作。协助学院做好国家助学贷款、生源地贷款、各类助困奖学金、困难补助、学费减免、勤工助学等工作,帮助他们解决实际困难,教育和引导他们树立克服困难的信心,培养他们自强自立、刻苦学习、奋发向上的优秀品质。

第九条 认真开展学生日常安全教育和管理工作,增强学生安全防范意识,严格安全管理,定期对学生宿舍进行安全检查,维护学校稳定和正常教学、生活秩序。有责任协助校、院妥善处理好突发事件。

第十条 组织好学生综合测评、各类评奖评优工作,组织做好学生学年总结、评语鉴定、毕业鉴定等工作。

第十一条 新生班主任要参与新生的接待、组织新生的入学教育、参与军训。毕业班班主任要协助院党委做好毕业班的思想教育、教育实习、毕业鉴定及毕业就业等工作。

第十二条 每两周召开一次班会,每周召开一次班委会,每月下班下舍不少于两次,按时参加班主任工作例会,每学年须做出年度工作总结,认真完成校、院交办的各项工作。

第三章 班主任的聘任及管理

第十三条 班主任在学院党政领导下开展工作,并同时接受学生工作办公室的指导,由分管学生工作的院领导负责分管班主任工作。

第十四条 班主任工作要相对稳定,任职时间一般为四年,如无特殊情况,一般不在中途换人,如需要更换,应提交学院党政联席会讨论通过,并认真做好交接工作。

第十五条 班主任实行兼职制,从学院教书育人好的教师和辅导员中选聘,由学院推荐,报学校统一聘任。

第十六条 对班主任工作每学年考核一次,由学生工作处统一组织,学院根据相关办法进行具体考核,考核的主要内容是履行班主任职责的情况。

第十七条 班主任应根据职责要求进行学年总结,认真填写《班主任工作手册》,学院领导在听取辅导员和学生对班主任工作评价的基础上进行考核,作出班主任学年工作鉴定。依据考核结果,评选校级优秀班主任。

第十八条 对未履行职责的班主任,应及时进行批评教育;对工作失职。造成严重后果的班主任,除按情况扣除津贴外,给予相应的处分;对不称职的班主任,经学院研究,予以解聘,并记入个人业务档案。

第四章 班主任的待遇

第十九条 班主任按《云南师范大学班主任工作条例》,结合学院实际,享受学校及学院的有关待遇。

第二十条 从学院实际情况出发,享受班主任的津贴,按现行标准,班级人数在30人—45人区间,班主任津贴每月350元基数,超出部分按照每生5元标准累加计算,按月支付。

第五章 附则

第二十一条 本条例自公布之日期开始实施。

第二十二条 本条例的最终解释权归职业技术教育学院学生工作办公室。



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二O一二年十一月
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